ויקטורי: ירידה בהכנסות וברווח הנקי ברבעון השלישי, המניה מאבדת 5%

חברת ויקטורי, המפעילה רשת סופרמקטים ברחבי הארץ, פרסמה ביום שני את הדוחות הכספיים לרבעון השלישי של השנה, והציגה ירידה בהכנסות וברווח הנקי, יחד עם שיפור ברווחיות הגולמית. עם פרסום הדוחות הודיעה החברה על תוכנית רכישה חוזרת של מניות (buyback), בהיקף של עד 20 מיליון שקל.

מניית ויקטורי צונחת 5% בעקבות הדוחות (נכון לצהרי יום שני), זאת לאחר שמתחילת השנה ירדה בכ-11% ושווי השוק של החברה ירד לכ-650 מיליון שקל.

מכירות הרשת ברבעון השלישי הסתכמו בכ-646.2 מיליון שקל בהשוואה לכ-693.3 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד, קיטון של כ-6.79%, הנובע בעיקר ממכירות שיא ברבעון המקביל עקב מבצע הביפרים נגד החיזבאללה והמתיחות הביטחונית הגבוהה.

בנוסף, חודשי ספטמבר אוקטובר, בהם חלים חגי תשרי, כללו פחות ימי עבודה בהשוואה לשנת 2024, דבר שהביא לפער במכירות. בחברה מעריכים כי במידה והיו ימים מקבילים הקיטון היה כ-2.1%.

הפדיון למ”ר ברבעון עמד על כ-8.8 אלף שקל למ”ר, לעומת פדיון של כ-9.9 אלף שקל למ”ר ברבעון המקביל. הפדיון למ”ר בחנויות זהות ברבעון השלישי של 2025 עמד על כ-9.4 אלף שקל.

הרווח הגולמי הרבעוני הסתכם בכ-169.4 מיליון שקל, בהשוואה לכ-166 מיליון שקל ברבעון המקביל 2024. שיעור הרווח הגולמי לרבעון השלישי עלה לכ-26.2% מ-23.9% ברבעון המקביל.

הגידול בשיעור הרווח הגולמי נובע בעיקר מגידול בייבוא שהגדיל מהותית את הרווח הגולמי, מהנחות מספקים בגין מעבר לסדרנות עצמית ומשיפור תנאי הסחר עם הספקים.

הרווח מפעולות רגילות ברבעון השלישיהסתכם בכ-24.7 מיליון שקל, לעומת כ-29.7 מיליון שקל ברבעון המקביל. הקיטון ברווח התפעולי נובע מגידול בהוצאות מכירה ושיווק והוצאות הנהלה וכלליות בעיקר עקב עלייה בהוצאות שכר העבודה בסניפים, עלייה בפחת IFRS, עלייה בארנונה ובחשמל. שיעור הרווח התפעולי ברבעון השלישי של 2025 עמד על כ-3.83%.

הרווח הנקי ברבעון השלישי הסתכם בכ-11.1 מיליון שקל, ושיעורו עמד על כ-1.72% בהשוואה ל-2.3% בתקופה המקבילה בשנת 2024, לעומת 15.9 מיליון שקל ברבעון המקביל, ירידה של 30%.

הקיטון נובע בעיקר מכך שהחברה קיבלה אישור להבאת כ-600 עובדים זרים מתאילנד ומהודו, אשר החלו להגיע לקראת סוף חודש יולי 2025 וצפויים להקל על המחסור בעובדים בסניפי החברה. נכון ליום 30 בספטמבר 2025 נקלטו בסניפי החברה קצת למעלה מ-200 עובדים זרים. בשלב הראשוני של קליטת העובדים הזרים, עלויות השכר של הסניפים צפויות לעלות לאור זמן ההכשרה הנדרש לעובדים החדשים, ועד להכשרתם המלאה החברה אינה מצמצמת את מצבת העובדים אלא מגדילה אותה.

להערכת החברה, ככל שיגיעו עובדים זרים אשר יסיימו את הכשרתם, תוכל החברה לצמצם ולייעל את מצבת העובדים הקיימת שלה ולהפחית באופן ניכר את עלויות השכר בסניפיה.

לאחר פרסום הדוחות דיווחה החברה לבורסה על אישור תוכנית לרכישת מניות בהיקף של עד 20 מיליון שקל. בהודעתה לבורסה מסבירה החברה כי “לאור נזילות החברה, מקורות המימון שלה, היקף התוכנית והסיכון הנמוך הגלום בביצוע התוכנית ובהתחשב בשער מניית החברה בבורסה, תוכנית הרכישה העצמית מהווה הזדמנות עסקית כלכלית ופיננסית והינה חלופה ראויה לשימוש ביתרות הנזילות של החברה”.

עוד מדגישה החברה כי תכנית הרכישה העצמית מהווה הבעת באמון בחברה ובפעילותה, וביצועה עשוי לשפר את תשואת ההון לבעלי המניות של החברה.